株式会社TOKOは「SDGs」に取り組みます

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SDGs とは

SDGs 手のひらで包み込む 写真

SDGs(Sustainable Development Goals)(持続可能な開発目標)とは、2015年9月の国連サミットで採択された「継続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。

17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない」ことを誓っています。

当社のSDGsへの取り組み

株式会社TOKOはとちぎSDGs推進企業登録制度に登録しております。

経営理念である、お客様の満足、従業員の幸せの追求とともに、環境、地域社会に貢献していける企業として、持続可能な社会づくりを推進し、従業員が健康で安心して働ける制度、環境づくりを進めます。

以下重要課題に取り組むことによってSDGsの実現に貢献します。

SDGs 目標

すべての人に健康と福祉を 住み続けられるまちづくりを つくる責任 つかう責任 平和と公正をすべての人に

社会課題解決への貢献

地域や社会の持続が、企業の持続的な発展にとって重要な課題であると認識しています。

不動産仲介業として、お客様との信頼関係を築き上げ、地域社会と地域経済の発展に寄与する事業を実践します。

人の命と健康を守ることは、企業の社会的責任であると同時に、顧客・従業員等の健康と安全を確保し、社会の安定に繋げていきます。

賃貸住宅が借りにくい高齢者や低所得者へ、賃料を安く設定した賃貸物件を提供し、金銭的な負担を軽減し、「住まい」の不安をなくした支援を行います。

個人情報に関する重要書類はシュレッダーにかけ、安心かつゴミの少量化を図ります。

社内においてLED の使用を徹底し、CO2 の削減、オフィスの節電に取り組みます。

ジェンダー平等を実現しよう 働きがいも経済成長も 人や国の不平等をなくそう

多様な働き方推進

女性活躍推進も含めたダイバーシティの推進に取り組んでおり、役員や管理職の女性登用に関する数値目標を設定し、女性比率の向上に努めます。各種差別の防止、ハラスメントの防止を徹底し、有給休暇取得率の向上を推進します。

働きがいのある制度を構築し、目標達成を目指します。

エネルギーをみんなに そしてクリーンに つくる責任 つかう責任 気候変動に具体的な対策を

気候変動具体的な対策を

古い管理物件において、適切な清掃、メンテナンス、リノベーションなどで物件を長く活用します。

実施期間中は、軽装勤務(ノーネクタイ、ノー上着、ポロシャツ、カジュアルパンツ等)
働きやすい職場環境をつくるとともに、SDGs(持続可能な開発目標)の達成も目指します。